Conflicto en una planta industrial por el despido de tres operarios

Una fuerte protesta realizó ayer en Cañuelas la filial Avellaneda de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) a raíz del despido de tres empleados en la planta de Puma Energy.

La protesta se concentró frente a la planta industrial ubicada sobre la Ruta 6, en cercanías del Mercado Agroganadero, donde la firma produce cisternas para el transporte de combustibles.

Roberto Arce, el referente regional de la UOM en  Cañuelas, Lobos, Monte y parte de Ezeiza- explicó que el conflicto se inició a fines de diciembre cuando la empresa anunció el despido de 23 trabajadores sobre un plantel de 42; y que escaló debido al estilo “antigremial” de la compañía y su escasa vocación de diálogo.

“A fines de diciembre nos avisaron que al regreso de las vacaciones despedirían a 23 trabajadores, por falta de ventas. Nosotros planteamos que antes de esa medida extrema había otras alternativas que se podían baraja, por ejemplo un esquema de suspensión. Incluso le planteamos que durante ese período se podría abonar componentes salariales en forma no remunerativa para evitar cargas e impuestos. A los 10 días nos llamaron para rechazar el plan de suspensión ratificando los despidos”.

Según Arce, el conflicto se incrementó cuando el viernes 7 de marzo la empresa despidió con causa a tres trabajadores. “El argumento que dieron es que estaban jugando con herramientas de trabajo” explicó el hombre de la UOM, quien considera que fue un pretexto. Lo que más enardeció a la dirigencia es que entre los tres despedidos hay un delegado interno de la empresa que tiene fueros gremiales.

A pesar de los contactos que hubo entre las partes, la empresa mantuvo firme los despidos. “En uno de los encuentros nos dijeron que preferían pagar las multas que fija el Ministerio de Trabajo por la violación el artículo 34 de la ley 10149”.

La protesta del viernes frente a la planta de Puma Energy.

El viernes pasado el mediodía se produjo una concentración de la juventud sindical de la UOM Avellaneda para exigir la reincorporación de los tres echados. Además, gran parte de las plantel se encuentra en estado de movilización y con retención de tareas.

Mientras sigue en stand by el plan de desafectar otros 20 empleados, el martes habrá una nueva reunión de las partes en el Ministerio de Trabajo buscando acercar posiciones y destrabar un conflicto que ya lleva demasiados días.
 

Escrito por: Redacción InfoCañuelas